Allgemein

VDStra.-Kandidaten/innen Personalratswahlen Schleswig-Holstein

• VDStra.-Kandidaten/innen für die Wahl des Hauptpersonalrates beim Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein  Kandidaten 1  + Kandidaten 2 oder Beamte 1 oder Beamte 2

VDStra.-Kandidaten/innen JAV Wahlen NRW

• VDStra.-Kandidaten für die Wahl der Regionalniederlassung Niederrhein
• VDStra./komba-Kandidaten für die Wahl der Regionalniederlassung Sauerland-Hochstift
• VDStra.-Kandidaten/innen für die Wahl der Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung beim Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen
• VDStra.-Kandidaten für die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung bei der Regionalniederlassung Ostwestfalen
• VDStra.-Kandidaten für die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung bei der Regionalniederlassung Südwestfalen
• VDStra.-Kandidaten/innen für die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung bei der Autobahnniederlassung Hamm
• VDStra.-Kandidaten für die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung bei der Regionalniederlassung Ruhr
• VDStra.-Kandidaten/innen für die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung bei der Regionalniederlassung Ville-Eifel
• VDStra.-Kandidaten/innen für die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung bei der Autobahnniederlassung Krefeld

Einkommensrunde 2019 für den öffentlichen Dienst der Länder
Dritte Verhandlungsrunde vom 28.02. – 03.03.2019 in Potsdam Ergebnis

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

zunächst einmal möchten wir uns auf diesem Wege nochmals recht herzlich für eure großartige Unterstützung bei den zahlreichen Aktionen zur Einkommensrunde bedanken. Wir haben sehr gute Aktionen durchgeführt, die ohne unseren gemeinschaftlichen Einsatz nicht möglich gewesen wären.

Wie schon in den beiden zuvor versandten Infos zur Einkommensrunde mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder befürchtet, haben sich die Verhandlungen äußerst schwierig gestaltet. Seitens der Arbeitgeberseite gab es kaum Bereitschaft auf unsere Forderungen einzugehen. Nun liegt ein Ergebnis vor! Kernpunkte des Ergebnisses im Detail: Entgelterhöhung

Die lineare Steigerung beträgt rückwirkend zum 1. Januar 2019, 3,2 % (mindestens 100 Euro), zum 1. Januar 2020 weitere 3,2 % (mindestens 90 Euro) und zum 1. Januar 2021 schließlich 1,4 % (mindestens 50 Euro). Dabei wird die jeweilige Stufe 1 in der Tabelle überproportional erhöht. Das ergibt unter Einberechnung aller weiteren Faktoren der Tarifeinigung ein Gesamtvolumen von 8 %. Die Laufzeit beträgt 33 Monate (bis 30. September 2021).
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Einkommensrunde 2019 für den öffentlichen Dienst der Länder
Tarifverhandlungen wurden nach der ersten Runde zunächst vertagt.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, „Gute Tarifpolitik kostet, schlechte kostet mehr“, sagte dbb Chef Ulrich Silberbach nach dem Auftakt der Einkommensrunde 2019 am 21. Januar 2019. Von der Arbeitgeberseite, der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL), forderte er daher, die Verhandlungen nicht nur durch falschen Ehrgeiz beim Sparen zu erschweren. „Die Länder haben allesamt große Probleme, die dem Bürger versprochene Infrastruktur auf gewohntem Niveau zu halten. Das gilt für Bildung, Sicherheit und Gesundheit gleichermaßen. Hier müssen wir ran. Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst sind mehr als eine Auseinandersetzung zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften. Wir wollen und können unser Land gestalten, wenn alle mal von der Bedenkenbremse gehen.“

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Forderungen für die Einkommensrunde 2019 im öffentlichen Dienst

für den Geltungsbereich der Tarifgemeinschaft deutscher Länder beschlossen!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

nach zahlreichen Branchentagen sind in einer gemeinsamen Sitzung von Bundestarifkommission, Bundesvorstand und Grundsatzkommission für Besoldung und Versorgung des dbb beamtenbund und tarifunion, am 20. Dezember 2018 in Berlin, die Forderungen für die Einkommensrunde 2019 für den Geltungsbereich der Tarifgemeinschaft deutscher Länder beschlossen worden.

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Startgutschrift in der VBL-Zusatzversorgung
Neuberechnung inzwischen erfolgt

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die im Juni 2017 tarifvertraglich vereinbarte Neuregelung zur Berechnung der rentenfernen Startgutschriften wurde inzwischen von der VBL-Zusatzversorgungskasse umgesetzt. Durch diese Neuregelung wird, nach einer Vielzahl vorhergehender Gerichtsverfahren, der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs zu einer verfassungskonformen Neuregelung der Startgutschriften Rechnung getragen.

Im August oder September dieses Jahres werden die meisten bereits ein Schreiben der VBL erhalten haben mit der Überschrift „Überprüfung Ihrer Startgutschrift“. Ein Blick auf die erreichten Versorgungspunkte und die Rentenanwartschaft wird im ersten Augenblick für Verwirrung gesorgt haben, zumal die Werte geringer ausfallen als noch bei dem vorhergehenden Versicherungsnachweis des Jahres 2016. Hier besteht jedoch grundsätzlich kein Grund zur Sorge, denn die Nachberechnung bezieht sich lediglich auf die versicherungspflichtige Zeit bis zum 31. Dezember 2001. Die Werte haben sich seitdem aber mit jedem versicherungspflichtigen Jahr weiter erhöht. Ein auf Basis der Neuberechnung der Startgutschrift erstellter Versicherungsnachweis für das Jahr 2017, soll nach Angaben der VBL Ende September bis Anfang Oktober 2018 an alle Versicherten versandt werden und dürfte hierüber Klarheit schaffen. Weiterlesen

Information von  BTB, komba gewerkschaft und VDStra.-Fachgewerkschaft zu

Die Sicherheit der Beschäftigten muss an erster Stelle stehen!
Im Gesetzgebungsverfahren des Deutschen Bundestags zur Reform der Zuständigkeit für die Bundesfernstraßen in 2016 und 2017 haben wir Arbeitsplatz-, Einkommens- und Standortsicherheit erkämpft und uns für die Eindämmung von ÖPP bei den Bundesfernstraßen eingesetzt. Arbeitsplatz-, Einkommens- und Standortsicherheit sind uns zugesagt worden. Die Begrenzung der ÖPP-Projekte auf 100 Kilometer Streckenlänge reicht uns bis heute nicht aus und muss langfristig als Gefahr für die Arbeitsplätze im Dienst der Straßenbauverwaltung des Bundes gesehen werden. Weiterlesen

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die Wahl des Personalrates bei der Stadt Bergkamen ist abgeschlossen. Die Stimmen sind ausgezählt. Die neue Personalvertretung hat sich inzwischen konstituiert.
Wir danken allen Kolleginnen und Kollegen für das große Vertrauen, das den Kandidaten der Liste „VDStra./komba“ entgegengebracht wurde.
Die gewählten Personalratsmitglieder der VDStra.-Fachgewerkschaft und komba werden im Rahmen der gebotenen Möglichkeiten die Interessen der Beschäftigten wahrnehmen. Sie können angesprochen werden, wenn sich Probleme ergeben.

Die vorbehaltlose Unterstützung durch die Fachgewerkschaften ist allen gewählten Kandidaten hierbei sicher.
Stadt Bergkamen – Personalrat – Michael Hoffmann (Vorsitzender), Klaus Teise, Uwe Groth, Andreas Möller

Herzlichen Dank all denen, die zu dem guten Wahlergebnis beigetragen haben.
Die gewählten Kollegen stehen als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.